Die interne Arbeitsgruppe "Vielfalt in den Stiftungen" und Arbeit und Leben Hamburg hatten geladen und alle Führungskräfte der Stiftungen waren gekommen: Mit dem Workshop “Grundlagen von Diversität und Diskriminierung im Arbeitskontext” fiel der Startschuss für eine breite Beschäftigung mit dem Thema Vielfalt. Passend dazu erschien der erste Vielfalts-Kalender für alle Mitarbeitenden, digital und auf Papier.
Wir freuen uns auf die weiteren Entwicklungen, die diese Themen nehmen.
